1、團(tuán)隊(duì)與體系管理
搭建SMT品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，制定KPI考核機(jī)制，培養(yǎng)QC/QA工程師專業(yè)技能。
統(tǒng)籌部門質(zhì)量目標(biāo)（如DPPM≤200、客戶投訴率下降30%），定期向管理層匯報(bào)達(dá)成情況。
2、戰(zhàn)略級(jí)質(zhì)量策劃
參與客戶技術(shù)評(píng)審（如新能源主機(jī)廠VDA6.3審核），主導(dǎo)制定車規(guī)級(jí)產(chǎn)品全流程質(zhì)量保障方案。
推動(dòng)自動(dòng)化檢測（如AI視覺替代傳統(tǒng)AOI）和數(shù)字化質(zhì)量管理平臺(tái)搭建。
3、成本與風(fēng)險(xiǎn)管控
優(yōu)化質(zhì)量成本（COQ），降低內(nèi)部報(bào)廢及外部退貨損失，年降本目標(biāo)≥5%。
識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)（如元器件來料缺陷），建立供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)分機(jī)制并推動(dòng)二級(jí)供應(yīng)商稽核。
4、跨部門協(xié)同
聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門參與DFM評(píng)審，提前規(guī)避SMT制程設(shè)計(jì)缺陷（如元器件布局密集導(dǎo)致連錫）。
協(xié)同生產(chǎn)部門實(shí)施TQM全面質(zhì)量管理，推動(dòng)全員質(zhì)量文化落地。
任職需求
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)同工程師崗位，MBA或質(zhì)量管理相關(guān)深造經(jīng)歷加分。
2、5年以上SMT品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源頭部企業(yè)（如寧德時(shí)代、比亞迪）背景優(yōu)先。
3、精通IATF 16949、VDA6.3等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備客戶審核應(yīng)對(duì)及供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉工業(yè)4.0質(zhì)量管理系統(tǒng)（如MES/QMS集成），具備數(shù)字化質(zhì)量轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；
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