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DQE工程師

8000-12000元
廣東-東莞 -東城 |三年以上經驗 |大專學歷
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地址:廣東省東莞市東城區周屋龍華支路溢信高電子科技有限公司 查看上班路線
職位描述
招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:28-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況

工作內容描述:

1、負責新產品項目研發階段的質量管控,可行性分析,質量風險識別,質量目標,DFMEA分析,SPC前期過程統計分析,CPK,MSA制定;

2、參與新項目階段評審,主導質量風險評估,制定APQP計劃并統籌各階段質量狀況;

3、負責研發階段各環節的質量問題閉環,主導團隊高效完成新產品失效分析8D報告的輸出;

4、新項目產品物料檢驗標準制定及文檔編寫;

5、前期對接客戶產品質量標準談判標準的制定;

6、能適應偶爾出差客戶現場,處理并反饋項目質量問題;

7、參與新項目試產產品工藝評估,試產問題的跟進關閉;

8、負責新產品制造工藝的評審,工藝驗證;

9、參與新項目產品質量的評審,驗證、持續推動,質量設計資料報告的輸出;

10、其它上級安排的事項。

任職資格要求:

1、大專及以上學歷,電子信息工程、通信工程、電氣工程專業,掌握電子、電路基礎;

2、具備電子物料質量管控經驗,熟悉電子物料工藝流程;

3、能閱讀英文文檔,較強的組織、溝通、協調能力;

4、熟悉質量管理工具,能編寫8D分析報告;

5、熟悉汽車零部件產品研發過程,質量控制過程;

6、了解IATF16949體系要求,具備質量異常檢討,制程異常的分析對應及品質改善經驗。

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會員等級
  • FPC線路板廠
  • 股份制企業
  • 500-1000人
  • 8000萬

東莞市溢信高電子有限公司于2002年成立,為深圳市平板顯示行業協會理事單位。是一家專業生產高度精密FPC軟硬線路板的領軍企業。歷經十幾年的持續健康發展,公司擁有一整套世界先進的自動化設備及先進的工藝流程,高素質的科技人才和狼性般的組織團隊。公司目前擁有500多員工,產品月產量可達20000-30000平方米,主要產品涉及到單面,雙面,多層FPC軟硬結合板。廣泛應用于計算機,高科數碼,家用電器,儀器儀表,工業設備,通信醫療,汽車等高科技領域行業。公司主要合作的客戶有富士康、步步高教育電子、欣旺達、國軒、寧德時代、光寶科技、富士通天信華精機、歌樂電子、歐菲光、明美集團等。           公司產品獲多項國家實用新型專利,已通過QA國際認證有限公司ISO9001:2015,ISO14000:2015,SA8000:2005,AITF16949:2016質量管理體系及美國UL認證。     普工招聘要求:   真實身份證,身體健康、初中文化以上,   男:18-40周歲,女:16-40周歲;本公司嚴格按勞動法計算工資;工資待遇優勢:  生產部執行計件薪酬, 保底工資(4500元/月)底薪 平時加班 (1.5倍、雙休2倍、節假日3倍)崗位津貼 績效獎,基本工資5000-8000元以上。公司環境和福利:1、現代化無塵車間廠房:中央空調廠房,設備先進;干凈整潔的住宿:宿   舍24小時熱水,安裝空調,全天WIFI覆蓋,每個房間住3-4人,   衛浴設施齊全;2、高檔現代化餐廳:公司為員工免費提供伙食(三菜一湯),   晚上有宵夜;包吃包住,不扣任何費用 3、社會保險:員工入職后購買社會保險;4、文體娛樂:端午發禮物、中秋游園會、春節聚餐及抽獎晚會、   員工生日禮品發放;5、康樂設施:羽毛球、圖書室、公司網吧等設施及各種娛樂用品; 6、團隊建設:公司定期舉行各種運動競賽、才藝展示、交友聯誼   節目晚會等;7、學習培訓:豐富的內訓外訓、輪崗學習機會;8、職業發展:雙通道職業發展路徑,暢通的內部晉升渠道,良好   的職業發展舞臺;9、關鍵人才計劃:現金激勵、教育培訓資助商業保險等;10、各類激勵:各種優秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎   發明專利獎等;11、晉升渠道:公司視員工工作績效及工作能力,結合空缺職位   的情況,對符合條件的員工進行內部晉升,所有文職、管理干   部均在優秀員工中提拔。應聘本崗位將由專車送體院體檢,免費送飲料或礦泉水1支。工作地址:東城周屋龍華支路溢信高電子有限公司應聘電話:   張小姐0769-22326382轉801

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