崗位職責：
1、建立和執(zhí)行本部門的規(guī)章制度，確保部門工作正常運行；
2、檢查與監(jiān)督工序控制流程與操作說明的執(zhí)行性，確保有效；
3、組織人員對 人、機、料、法、環(huán)、測 等相關(guān)因素進行全面稽核，確保各因素符合質(zhì)量要求；
4、 跟蹤、協(xié)調(diào)、處理重大疑難品質(zhì)問題，確保有效處理；
5、檢查與監(jiān)督各類糾正與預(yù)防措施的實施，確保有效，杜絕不良問題的再發(fā)生；
6、組織對不合格品的管理、改善措施落實及效果的確認，確保持續(xù)改善；
7、負責對產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量進行抽查，發(fā)現(xiàn)批量及定位問題立即要求停線整改；
8、培訓(xùn)新員工，提高部門員工凝聚力，營造良好的工作氛圍。
9、及時完成數(shù)據(jù)及項目的總結(jié)，如月報，半年報及年報等；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技能及能力要求：
1、熟悉使用ERP系統(tǒng)及ISO9001、IATF16949、ISO14001等體系；
2、熟悉掌握QC七大手法及品質(zhì)五大工具，且能有效的應(yīng)用于產(chǎn)品質(zhì)量改善中，以指導(dǎo)生產(chǎn)；
3、熟悉生產(chǎn)流程、掌握工廠基礎(chǔ)工藝規(guī)范及品質(zhì)檢 驗標準、客戶標準、行業(yè)標準；
4、熟悉客戶要求，能妥善協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部及客戶 反饋的質(zhì)量問題。
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